AICHAR

HR AI-помощник вместо целой команды)
Quality
We are a leading firm in providing quality and value to our customers. We like what we do.
Experience
Each member of our team has at least 5 years of legal experience. They use their knowledge at work.
Presents
We like to make people happy. We ask our clients about their birthday and prepare cool presents.
Support
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us during the weekends and at night.
Flexibility
This method allows us to achieve success in problems of all levels.
Efficiency
We care about our clients' time. Give us a call, and we will help you with all the questions.
ПОДРОБНЕЕ


Стратегический советник первых лиц и лидерских команд. Обучаю руководителей построению эффективных управленческих процессов и созданию топовых команд


Помогаю генеральным директорам выйти из операционки и растить высококлассные команды


Выступаю в качестве тренера по построению личной стратегии СЕО


Являюсь автором программы “Новая Женская Стратегия”

СФЕРЫ КОМПЕТЕНЦИИ
  • Коучинг и менторинг CEO и
    С-level
    Индивидуальное сопровождение создания и реализации личной стратегии, личностной и управленческой зрелости. Психологическая и коучин поддержка первых лиц в период трансформации бизнеса и сопуствующих стрессов
  • Оптимизация бизнес-процессов
    Аудит HR 360, консультации по оптимизации процессов и повышению эффективности работы как отдельных команд, так и организаций в целом
  • Индивидуальный и командный коучинг
    Сопровождение лидерских команд и руководителей на основе синтеза коучинга, терапии и лучших инструментов управления Fortune 500 и быстрорастущих стартапов
  • Масштабирование бизнеса
    Создание практик, способных оптимально поддержать кратный и скоростной рост компании. Создание под ключ Систем Совокупного Вознаграждения, Лидерского и Профессионального кадрового резерва, Стратегического подбора персонала в том числе ТОП-уровня
  • Фасилитация
    Дизайн и проведение стратегических сессий, мероприятий по созданию командных смыслов и правил работы, межличностных и кросс-функциональных отношений. Создание и проведение обучающих программ под потребность заказчика (управление изменениями, лидерские навыки, навыки публичных выступлений, управление состоянием и энергией, оптимизация трудовой деятельности и проч)
  • Стратегический консалтинг
    Разработка под ключ Ценностного Предложения и Бренда Работодателя. Поддержка в создании средне- и долгострочных стратегий, в том числе стратегии по талантам.
Обо мне
  • Более 20-и лет опыта работы в международных компаниях и стартапах
    Сопровождаю растущие бизнесы, помогаю повышать эффективность работы (Revenue per Employee), создавать и улучшать корпоративную культуру (eNPS 80+), настраиваю системы управления и учета персонала (zero mess), выращивать лидеров, организовывать активизм в области социальной ответственности бизнеса, снижаю боли роста
  • 6 лет - HR Директор компании Ипсос
    вырастила организацию в три раза, обеспечила сертификацию по стандарту качества ISO, наладила работу с вузами и профессиональным сообществом для бесперебойного притока талантов класса А
  • 8 лет – HR-директор компании Brown-Forman
    Создала самую сильную команду на российском рынке крепкого алкоголя: нежелательная текучка 2%, время закрытия вакансий менее 4-6 недель в зависимости от уровня, безболезненно и безриского провела несколько реорганизаций
  • Более 5 лет - HR Бизнес-Партнер в стартапах
    Сама стартапила HR с нуля и запускала практики, которые используются в компании и через 10 лет после старта, быстро формировала команды, поддерживала открытие новых юридических лиц в различных странах и создавала HR инфраструктуру
  • Опираюсь на знание бизнес-практик больших компаний
    Особенностей быстрорастущих бизнесов и понимание различных отраслей, помогаю среднему бизнесу эффективно адаптировать и применять лучшие практики лидерства и управления талантами.
  • Помогла своим менти увеличить revenue per employee в два раза
    А также построить эффективные команды, создать кадровый резерв, снизить текучку кадров и увеличить вовлеченность сотрудников на уровень значимо выше нормы отрасли.
  • Магистр Психологии
    Преподаватель Высшей школы психологических и социальных наук, сертифицированный коуч по ряду методов, травма-информированный психотерапевт, автор статей в журналах Директор по персоналу, Секретарь и других
Мои клиенты
Оставить заявку
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных
Made on
Tilda